為了進一步規(guī)范方圓集團認證人員管理，總結(jié)外審培訓工作經(jīng)驗，并及時有效地將認證規(guī)范變化情況及下一步人員管理與外審培訓工作策略及時傳達給各分支機構(gòu)，2011年7月27-29日，集團公司在河南鄭州召開了2011年人員管理與外審培訓工作會議。集團總部及個分支機構(gòu)相關(guān)工作人員共50多人參加了此次培訓會議。

　　會上，集團客戶服務與培訓部部長鄢映輝和人員管理部部長樸文峰分別對培訓和人員以往工作進行了總結(jié)和分析，同時對《管理體系認證機構(gòu)要求》2001版的新要求提出了一系列改革措施和方案。集團公司各部門、各分支機構(gòu)還就認證人員專業(yè)能力管理、教育培訓、評價考核體系、培訓工作思路等進行了深入的研討和交流。

　　此次會議的召開為認證培訓市場的開發(fā)及認證人員隊伍的建設提明了下一步努力的方向，并有效落實了方圓集團公司關(guān)于加強人員管理的各項決議。