集團動態(tài)

您現(xiàn)在的位置:首頁 > 新聞中心 > 集團動態(tài)

關于舉辦2012年第六期客戶延伸培訓班的通知

時間:2012年09月03日

各分支機構、各獲證客戶:
  作為企業(yè)均有其愿景和使命,如何實現(xiàn)愿景和使命是企業(yè)經營、管理的重要組成部分。美國著名管理學家德魯克于1954年在《管理實踐》一書中首先提出“目標管理和自我控制”的主張,認為“企業(yè)的使命和任務,必須轉化為目標”。那么,目標應如何建立、展開、評價、實施考核和管理是目前許多企業(yè)經營管理中的難點。為讓廣大獲證客戶了解目標管理和績效考核這一管理工具,方圓標志認證集團定于2012年10月23日至26日在上海市舉辦主題為“目標管理和績效考核”的第六期客戶延伸培訓班。

現(xiàn)將培訓班有關事宜通知如下:
一、培訓主題:《目標管理和績效管理》

二、報到、培訓時間及地點
  培訓時間:2012年10月23日至10月26日(10月22日報到)
  報到及培訓地點:南鷹瑞閣國際酒店(南鷹飯店)(上海市徐匯區(qū)淮海中路1728號,前臺電話:021-64378188-1166)。

三、參會人員:獲證客戶最高管理者、管理者代表、體系工作管理者、各分支機構代表等。

四、培訓形式及內容
  本期培訓班為期四天,將采取授課、研討、考察等多種形式結合進行。其中,培訓內容框架及講師介紹等詳見附件。

五、費用
  1.培訓費:2480元/人
  上述費用僅含培訓費、資料費、考察活動費,未含住宿費、往返交通費等其他費用。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
  方圓上海有限公司聯(lián)系人:文禮珍、許曉胤(聯(lián)系電話:021-54045651、021-64318038-229;13818446727(文) 、13817176885(許);傳真:021-54045651;E-mall:wenlizhen52@yahoo.com.cn)。

七、請各分支機構按培訓安排及時通知獲證客戶。請擬參培的單位于2012年10月16之前,將參會回執(zhí)通過傳真、郵寄或電子郵件等方式反饋給方圓上海有限公司。

附件:1.培訓內容及講師簡介 2.乘車路線 3.參培回執(zhí)

附件1:培訓內容及講師簡介
一、 培訓課程及研討內容
   目標管理概述
   目標的制訂
   目標管理實施
   實施目標管理應關注的問題
   績效考核管理概述
   績效考核管理方法
   績效考核方案、細則、標準
   績效考核表的制訂與考核實施
   績效考核評價與激勵
   互動研討

二、培訓講師簡介
  趙忠田:方圓集團上海公司高級工程師、高級審核員、審核員培訓教師。長期從事科研、生產單位的技術、管理工作,并從事多年管理體系咨詢、培訓和認證工作。曾為深圳建設控股、中鐵十三局、中糧生化能源、中國移動通信、金士百啤酒、通化鋼鐵、吉林煙草工業(yè)、吉林石化工程設計、吉林德大、一汽大眾物流、阿滿食品、延邊空港翔達、長白山開發(fā)建設、天津梅江會展、蒙牛烏蘭浩特、上海大富貴酒樓等多家、多行業(yè)企業(yè)提供服務。

附件2:乘車路線
  【一:乘坐飛機】浦東機場:地鐵2號線至南京東路站,轉10號線至上海圖書館
          虹橋機場:地鐵10號線至上海圖書館站,出站后西行100米即到。
  【二:乘坐火車】上;疖囌荆旱罔F4號線至虹橋路站,轉10號線至上海圖書館
          虹橋火車站:地鐵10號線至上海圖書館站,出站后西行100米即到。
 

附件3:方圓集團2012年第六期客戶延伸培訓班回執(zhí)

 

獲證客戶
單位名稱

 

參會人數(shù)

 

聯(lián)系人

 

所屬部門

 

聯(lián)系電話

 

手機

 

傳真

 

E-mail

 

序號

姓名

性別

部門/職務

聯(lián)系電話

住宿要求

(單間否)

1

 

 

 

 

□是 □否

2

 

 

 

 

□是 □否

3

 

 

 

 

□是 □否

4

 

 

 

 

□是 □否

5

 

 

 

 

□是 □否

6

 

 

 

 

□是 □否

7

 

 

 

 

□是 □否

8

 

 

 

 

□是 □否

9

 

 

 

 

□是 □否

10

 

 

 

 

□是 □否

備注:

(1)此表可傳真或Email,復印有效;

(2)表中住宿要求欄如選擇不住單間,會務組將會安排您同性合;

(3)飲食禁忌:無 □有。如有,請注明:                 。

您對本次培訓有何要求:

             

 

 

 

關閉
關閉